建立“三张清单”加大督促整改力度 资阳城管开展执法队伍作风问题专项整治行动

资阳市城管行政执法系统

2022年执法队伍作风问题专项整治工作动员会

△动员会现场

“今天会议结束后，支队将迅速行动，重点通过‘开好动员大会、做好宣传展板、畅通投诉渠道’等方式，进行多层面、多渠道、全方位的宣传发动，鼓励干部职工和全体协管队员勇于自警、自省，积极收集问题线索并接受社会各界监督。”3月31日，资阳市城市管理行政执法系统召开执法队伍作风问题专项整治工作动员会，该局执法支队副支队长罗建成作出表态。

目前，资阳已成功创建为四川省文明城市、国家卫生城市，跻身全国文明城市提名城市。“生态环保持续向好，城市面貌变化可喜，检验了我们城管行政执法队伍是能够拉得出、打得贏的。但是，我们必须清醒地看到，尽管我们在抓队伍建设和抓执法规范化建设上采取了一系列措施，做了许多工作，但有些问题仍很突出。”资阳市城市管理行政执法局党组书记、局长唐显国举出实例，群众反映的普通问题得到不到及时解决、反复投诉的问题得不到明显遏制、部分执法人员执法理念错误、领导管理缺位……他认为，出现这些问题绝非偶然，要通过此次专项整治，以“红脸出汗”避免“流泪见血”。

如何找准症结，直击问题真正改进？唐显国指出，就是要从思想认识、制度机制、教育管理、监督检查等方面综合施策，让纪律作风整治取得实实在在的效果。下一步，资阳市城市管理行政执法局机关纪委、支队督察室等部门要进一步梳理问题，建立“三张清单”，照单加大督促整改力度，凡因执法不当引发重大舆情、造成群体上访等类似严重后果和不良影响的，一律严肃查处，绝不姑息，必须把问题“清仓见底”，以城市的变化说话、以群众的口碑评价。