为进一步加强队伍规范化建设，让新进队员早入角色，尽快适应岗位，5月6日-10日，资阳城管综合行政执法支队组织22名新进队员开展岗前培训，以军训实操、理论学习、执法实务、集中考试和谈心谈话相结合的方式进行，旨在提高新队员综合素质，夯实其从事城市管理工作的作风基础。

此次培训立足支队城市管理工作实际，制定了合理的培训计划，培训内容主要包括城市管理相关的法律法规、内控制度和相关纪律要求、市容秩序管理和队列训练等。军训在教官教授完动作要领后将队员分为三小队各自开展训练，最后三小队分别进行实操会演，不仅让队员提前进入对标竞进、比学赶超氛围，还展示了他们良好的精神面貌和身体状态，为即将开始的城市管理工作打牢基础。理论知识重点学习了《资阳市中心城区市容和环境卫生管理条例》《文明执法口袋书》《十条禁令》等内容，强化队员纪律规范和法律法规意识，为他们日后开展城市管理工作提供理论指引。执法实务现场教学由一线执法队员带队，现场演示并指导如何对出店经营、占道经营、非机动车乱停放等行为进行劝导及治理，宣传和引导商贩规范售卖，让他们深入现场了解城市管理工作，尽快熟悉和掌握工作方法，快速融入一线队伍。

新人谈心谈话见面会上，支队长林远志对新入职人员加入资阳城管队伍表示欢迎。他强调，城市管理工作涉及面广、难度大、任务重，大家既然加入了这个大家庭，更要增强集体观念、纪律观念，以更加饱满的精气神投入到工作中去。

此次培训虽然时间不长，但形式丰富、内容紧凑、务实管用，增强了新队员的责任意识和服务意识，同时提升了老队员的专业素质和管理能力，为打造素质优、业务精、作风硬的城市管理队伍充实了力量。