为进一步加城管队伍规范化建设，提高新进人员综合素质和辅助执法工作效能，使其能更快适应城管执法工作，增强对城管事业的认同感，市城管行政执法支队自11月9日起对新进城管辅助人员开展了为期一周的岗前培训。

开课仪式上，副支队长陈新贵表示，大家要端正思想，充分认识本次培训对了解城市管理工作的重要意义，加强业务学习，培养优良作风，尽快融入到工作当中。本次培训包括队列训练、课程讲解、跟岗实践、结课测评以及谈心谈话。队列训练培训新人基本素质、基本形象，树立团队意识、纪律意识，培养新人精神面貌；课程由经验丰富的骨干人员作为讲师对新进人员进行专业讲解和指导，内容包括城管主要职责职能、违规典型案例及内部管理制度、执法常见问题及应对方法、职责相关法律法规；跟岗实践充分发挥了骨干人员言传身教的积极引导作用，增强了新进人员对城管执法工作的了解。

测评结束后，支队长林远志对新进人员开展了集体谈心谈话。一是祝贺大家经过一周的付出和努力加入了城管大家庭。二是表达期望，就自己的经验分享对城管工作的看法，希望大家穿上城管制服，要做到讲政治、守规矩、树形象，令行禁止，规范行为语言，做合格城管人。三是给出要求，进入工作岗位后，大家要立足本岗，积极学习，有担当、敢作为，为今后的城市管理工作做出积极贡献。

此次培训进一步提高了支队的整体素质和形象，为塑造业务强、作风良的有力队伍充实了力量，为培养文明执法、业务过硬的高素质城管队伍奠定了坚实基础。