为切实提高城管执法效率，增强依法行政能力，雁江区综合行政执法局通过不断加强队容风纪整顿，强化执法督查检查，有效推进城管执法队伍规范化建设。

一是建章立制，学用结合，依法行政。结合工作实际，年初修订完善了《资阳市雁江区综合行政执法局执法大队干部、局机关包联股室及城管辅助人员管理考核办法》，通过学法课堂专题学习《资阳市行政执法证据收集与运用指引（试行）》，利用QQ、微信平台推送《文明执法口袋书》等方式不断强化纪律规矩意识，提高文明执法水平。

二是加强督查，跟踪整改，促能提效。通过定期不定期、明察暗访等方式，对城管各中队进行督查检查，从着装、到岗、履职等各方面全面考核与监督，对明显的问题当场发现、当场纠正，对疑难问题建立问题台账，落实整改责任，跟踪整改进度，确保城市管理工作高质量推进。2023年下半年以来，每周常态化开展督查工作，发现市容秩序及环境问题300余处、工作效能问题3人次，发出《督查通报》30余期，并督促责任人加强整改，不断提高工作质量和效能。

三是健全机制，严格考核，奖罚分明。严格落实《资阳市城市管理行政执法支队关于印发〈城市管理执法协管人员管理办法（试行）〉的通知》《资阳市城市管理行政执法支队督察考核细则》等规定，对执法过程中违反纪律的人员视其情节轻重进行批评、教育和处罚，严格督查考核结果运用，形成奖罚分明的激励机制，进一步激发全体城管执法队员的争先创优意识和干事创业热情。

城市管理工作流动性大、管理服务对象复杂，存在管理难度大、易反弹等特点，为进一步强化城管执法队伍作风建设，下一步区综合行政执法局将继续落实督查考核制度，以队伍建设标准化、执法行为规范化为重点，着力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明的城管执法队伍。